短期派遣と短期バイトどちらが時給がいいの？

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短期派遣と短期バイトどっちが時給がいいの？

短期派遣は、登録してあった派遣会社を介して、数日〜数か月の期間、決まった勤務先で仕事をするスタイルです。

一方、短期バイトは、自分で直接アルバイト先に申し込み、仕事をするスタイルです。

一般的に、同じ仕事を、派遣でするかバイトでするかというと
派遣で働く方が、時給が高いことが多いようです。

これは、企業が求人広告費用や面接の手間などを、派遣会社に委託しているためです。

短期バイトは、自分が空いている日と、バイトの紹介があった日が必ずしも一致するとは限らないため、収入が不安定になりがちです。

派遣社員はあくまでも派遣会社との契約で仕事をしているため、約束以外の残業なども基本的にはありません。

また、何かあった場合でも、派遣会社が企業との間に入って交渉してくれ、また、仕事上で何か相談したいことができたときも、派遣会社に相談できるというのも安心です。

また、派遣会社では、スキルアップできる研修を受けることができたり、自分に合った仕事を探してもらえたりするというのも、アルバイトにはない魅力です。

保険や有給、手当を見ても、アルバイトよりも派遣社員の方がより優遇されています。

ただし、派遣社員は、アルバイトと違って、交通費が出ない場合が多いので、その点を考慮して選ぶようにしましょう。

メリット・デメリット

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• 単発
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人材派遣を選ぶコツ

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仕事を選ぶコツ

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待遇

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