短期派遣のメリット・デメリット

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短期派遣のメリット・デメリット

短期派遣の最大のメリットは、自分の能力に合った職種で、都合のいい期間仕事ができるということでしょう。

派遣はアルバイトやパートよりも報酬が高く、また、派遣会社による研修などにより、更にステップアップできる点も大きな魅力です。

派遣の仕事は、あくまでも派遣会社を通して紹介されるため、万が一、派遣先で何か問題があっても、派遣会社が間に入って交渉してくれるというのも安心です。

報酬が高い上に、残業のない派遣先もあり、残業になった時でも残業代が加算されるので、場合によっては、正社員よりも報酬が高くなることもあります。

また、派遣ならば、普通はなかなか入れないような大企業で仕事をすることもできます。福利厚生もなかなか充実しています。

しかし、正社員と比較すると、やはり収入は不安定になります。

ボーナスもありません。せっかくいい派遣先でやりがいのある仕事をしていても、いつかは契約が切れるので、またすぐに次の派遣先を探さなくてはなりません。

すんなりと次に合う仕事が決まればいいのですが、また条件などを考慮しなければならず、一時的に無職になる可能性もあるのです。

また、派遣では、交通費が出ないことが多いので、派遣先の企業が家から遠い場合には、交通費がかかってしまいます。